按照《洛阳职业技术学院2025年教职工年度考核工作通知》相关要求,1月23日,公共基础教学部于瀍河校区和义楼会议室召开2025年度教职工考核会议。会议由苏萌主任主持,全体教师参会。

副主任白琳琳宣读了《基础部2025年度教职工考核方案》,从考核标准、实施程序到结果运用等方面作出详细说明,为考核工作的规范开展筑牢制度基础。

个人述职环节中,全体教师紧密结合岗位职责与工作实际,围绕年度任务完成情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面系统汇报履职情况。大家聚焦立德树人根本任务,重点阐述了在深化教学改革、创新教学方法、助力学校高质量发展等方面的具体举措与成效,同时直面工作中的短板不足,深入剖析问题根源,并立足岗位实际明确了2026年的改进方向与奋斗目标,展现出求真务实的工作作风与积极进取的精神状态。
在听取集中述职后,苏萌主任对部门2025年整体工作进行全面总结与深度剖析,既肯定了全体教师在教学、科研、竞赛等方面取得的成效,也指出了工作推进中存在的薄弱环节和今后的努力方向。
会议最后,与会人员以无记名投票方式对述职人员进行民主测评。整个测评过程严格遵循公平、公正、公开原则,程序规范、组织有序,为客观评价教职工年度工作表现提供了重要依据。
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